- Apoio Estratégico a Empresa (Alinhamento de colaboradores x estratégia da empresa, Alinhamento do RH x estratégia da empresa);
- Apoio no desenvolvimento da elaboração da Missão, Valores, Visão e Principais Competências da Empresa;
- Entrevista de Desligamento;
- Desenvolvimento da Política de Gestão de Pessoas – Normas e Procedimentos da Empresa;
- Desenvolvimento de Programa de Integração de Novos Colaboradores;
- Eventos Corporativos: Elaboração, Desenvolvimento, Implantação e Acompanhamento de Convenção Anual de Funcionários, Elaboração de Eventos em datas comemorativas;
- Implantação, Desenvolvimento e Acompanhamento de Programas de Sustentabilidade.